1.對引進的蔬菜新品種進行綜合試驗，對蔬菜優質特性品種資源進行提純、復壯，經加代組配F1代，表現優異的組合進行商品化。
2.改進提升公司試驗和育種系統操作流程，為創新品牌打下堅實基礎。
3.有育種品種資源材料者、英語熟練者優先考慮。
4.要求有科研求真和獻身農業精神，能耐寂寞、能吃苦，身體健康，善于溝通，有團隊意識和節約成本意識。.
5.工資待遇：（1）基本工資+月績效工資+提成+年紅利，（2）育成新品種商品化后按銷售額百分之三提成獎勵，直至品種退出銷售市場（一般為1-5年），其他待遇按公司制度。
6.公司基地園區辦公，包吃住、買社保等福利。
